Gepr. Betriebswirt/in (SGD)

Grundlegende Informationen

In der Weiterbildung Gepr. Betriebswirt/in (SGD) werden umfassende Kenntnisse in verschiedenen wirtschaftlichen Bereichen vermittelt. Die Module decken zentrale Themen der Betriebswirtschaftslehre ab, wie z.B. Unternehmensführung, Produktions- und Kostentheorie, Marketing, Personalwesen sowie Finanzierung und Investition. Weiterhin werden volkswirtschaftliche Themen wie Märkte, Preisbildung und Wirtschaftspolitik behandelt.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensführung, die Planungstechniken, Problemlösungstechniken und Controlling umfasst. Auch die Betriebsorganisation wird intensiv bearbeitet, inklusive Aufbau- und Ablauforganisation, Organisationshilfsmittel und Arbeitsabläufe. Die schnell fortschreitende Digitalisierung wird in der Datenverarbeitungsorganisation thematisiert. Hier lernt man, wie IT, Hardware und Software in der modernen Unternehmenswelt genutzt werden können.

Im Bereich Rechnungswesen sind Buchführung, Bilanzierung, Kostenrechnung sowie Jahresabschlüsse zentrale Themen. Personalfachkräften bietet das Modul Personalwesen Kenntnisse zur Planung, Beschaffung, Führung und Entwicklung von Personal. Marketing- und Vertriebskonzepte, einschließlich Marktforschung und Kommunikationspolitik, werden für die strategische Unternehmensausrichtung gelehrt.

Alternative Module wie Finanzierung, Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie Steuerwesen runden das Angebot ab und bereiten auf die komplexen rechtlichen und steuerlichen Herausforderungen im Berufsalltag vor. Betriebsstatistik verhilft zur Gewinnung und Analyse von Daten, was in der Entscheidungsfindung nützlich ist.

Die Weiterbildung ist besonders vorteilhaft für Personen, die im mittleren Management aufsteigen möchten oder selbstständig tätig sind. Sie vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, um in verschiedenen Unternehmensbereichen erfolgreich zu agieren. Teilnehmer gewinnen ein breites fachliches Fundament, wodurch sie flexibel in unterschiedlichen Branchen arbeiten können.

Interessen und Fähigkeiten, die förderlich sind, umfassen ein grundlegendes Verständnis von Wirtschaftszusammenhängen, eine Affinität zu Zahlen und Daten sowie organisatorische und analytische Fähigkeiten. Das Interesse am Management von Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Strategien sollte ebenfalls vorhanden sein.

Insgesamt bietet diese Weiterbildung eine solide Grundlage für diejenigen, die ihre Karriere in kaufmännischen Fach- und Führungsrollen ausbauen möchten. Sie eröffnet eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten und bereitet auf die Herausforderungen der modernen Wirtschaftslandschaft vor.

Inhalte:

– Gegenstand und Methoden der Betriebswirtschaftslehre
– Märkte und Preisbildung
– Management und Führung
– Aufbau und Ablauforganisation
– Einführung in die IT
– Buchführung und Bilanzierung: Inventur und Inventar
– Kostenartenrechnung
– Personalplanung
– Marktforschung
– Bedarfsermittlung
– Produktionsfaktoren
– Finanzplanung
– Rechtsgeschäfte
– Schuldrecht
– Recht der Personenvereinigungen
– Abgabenordnung
– Prozentrechnung
– Betriebsstatistik
– Methoden der geistigen Arbeit