New Work und Talent Management

Grundlegende Informationen

In der Weiterbildung „New Work & Talent Management“ erwirbst du spezifische Kompetenzen, die im dynamischen Arbeitsmarkt von heute zunehmend gefragt sind. Diese Qualifikation konzentriert sich auf mehrere Schlüsselbereiche: Employer Branding und Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung sowie die Prinzipien von New Work.

Der Kurs ist darauf ausgelegt, dir das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um in einer Welt im ständigen Wandel bestehen zu können. Du lernst, wie man Talente innovativ rekrutiert und gleichzeitig einen neuen Mindset fördert. Dies ist nicht nur für HR-Abteilungen von größer Bedeutung, sondern auch für Personalberatungen und -agenturen.

Die Vorteile dieser Weiterbildung sind vielfältig. Sie macht dich zu einem wertvollen Akteur in den Personalabteilungen, da du lernst, die richtigen Mitarbeitenden für die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens zu identifizieren und anzusprechen. Darüber hinaus wirst du darin geschult, die nachhaltige Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu fördern. Diese Fähigkeiten sind für den langfristigen Erfolg eines jeden Unternehmens entscheidend, da sie sicherstellen, dass das Unternehmen flexibel, innovativ und anpassungsfähig bleibt.

Ein weiterer Vorteil ist die Vielseitigkeit der Karriereoptionen, die dir nach Abschluss offenstehen. Du kannst entweder in bestehenden Organisationen eine entscheidende Rolle spielen oder den Weg in die Selbständigkeit als Berater:in für Unternehmen wählen. Deine Weiterbildung versorgt dich mit den nötigen Tools und Kompetenzen, um die moderne Arbeitswelt zu navigieren, insbesondere durch tiefgehende Einblicke in moderne Arbeitsmethoden und Unternehmenskulturen.

Wichtig für die Teilnahme an dieser Weiterbildung sind Interessen an den Themen HR, Unternehmenskultur und Innovation im Arbeitsumfeld. Wenn du eine Leidenschaft für Personalentwicklung und die Gestaltung moderner Arbeitsplätze hast, wird dieser Kurs nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten bereichern, sondern dir auch neue Karrierechancen eröffnen. In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt bietet diese Weiterbildung eine solide Basis, um Unternehmen dabei zu unterstützen, sich erfolgreich weiterzuentwickeln.

Inhalte:

– Employer Branding und Recruiting
– Talentmanagement und Personalentwicklung
– New Work
– Seminar: New Work