Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt

Grundlegende Informationen

Die Weiterbildung „Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt“ bietet eine umfassende Einführung in die Entgeltabrechnung und richtet sich an Personen, die an der Schnittstelle von HR und Entgeltabrechnung arbeiten oder in diesem Bereich tätig werden möchten. Im Rahmen dieser Schulung werden verschiedene zentrale Themen behandelt, die für die Verarbeitung von Entgeltabrechnungen unerlässlich sind.

Teilnehmende lernen zunächst Aufgabenstellungen in der Abrechnung und die wesentlichen Basisdaten kennen. Dazu gehören die Rechtsgrundlagen und die Bewertung von Entgeltansprüchen, ebenso wie Details zum Arbeitsvertrag und zu unterschiedlichen Entgeltbestandteilen wie Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen und sonstigen Entgelten. Ein weiterer wichtiger Lerninhalt ist die Ermittlung des Bruttoentgelts unter Berücksichtigung von Mehrarbeit, Sonn- und Feiertagszuschlägen, Krankheitsfällen, Urlaub und sonstigen Freistellungen.

Ein signifikanter Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf der Lohn- und Kirchensteuer sowie dem Solidaritätszuschlag. Hierbei wird auf gesetzliche Grundlagen, Steuerpflicht, die Bedeutung von Einnahmen und Arbeitslohn, sowie auf die Nutzung der Lohnsteuerkarte und Lohnsteuertabellen eingegangen. Ebenso werden Aspekte wie der Lohnsteuerjahresabgleich, Sachbezüge und Nettolohnvereinbarungen behandelt. Der Bereich der Sozialversicherung wird ebenfalls intensiv beleuchtet, inklusive Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, Beitragsberechnungen und wichtige Melde- und Aufzeichnungspflichten.

Diese Weiterbildung ist besonders geeignet für Mitarbeiter:innen aus dem HR-Bereich, die mit externen Lohnbüros arbeiten und die Abläufe der Entgeltabrechnung nachvollziehen müssen. Sie ist auch passend für Abrechner:innen, die einen kompakten Einstieg in das Thema suchen, sowie für Wieder- und Quereinsteiger, die in kurzer Zeit einen fundierten Überblick gewinnen möchten.

Die Vorteile der Teilnahme an diesem Kurs umfassen eine effektive Wissensvermittlung mit hohem Praxisbezug durch exemplarische Übungen und kontinuierlich aktualisierte Inhalte durch die Dozenten der Haufe-Akademie. In nur drei Tagen erwerben die Teilnehmenden das notwendige Rüstzeug für ihren Berufsalltag.

Abschließend erhalten die Teilnehmenden ein digitales Teilnahmezertifikat in Form eines Open Badges, das als anerkanntes Zertifikat in der Branche gilt und ihre neu erworbenen Kenntnisse dokumentiert. Diese Weiterbildung bietet somit eine wertvolle Möglichkeit, sich schnell und effektiv im Bereich der Entgeltabrechnung zu qualifizieren.

Inhalte:

– Aufgabenstellung in der Abrechnung und Basisdaten
– Rechtsgrundlagen und Bewertung von Entgeltansprüchen
– Arbeitsvertrag, Entgeltbestandteile, Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen, sonstige Entgelte
– Ermittlung des Bruttoentgelts
– Mehrarbeit und Sonn-, Feiertagszuschläge, Krankheitsfall, Urlaub, sonstige Freistellungen
– Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
– Gesetzliche Grundlagen
– Steuerpflicht, Begriff der Einnahmen, Arbeitnehmer:innen und Arbeitslohn, Lohnsteuerkarte, Bescheinigung, Lohnsteuertabellen, Steuerklassen, Freibeträge
– Lohnsteuerabzug, laufender Arbeitslohn, sonstige Bezüge
– Lohnsteuerjahresabgleich, Jubiläen, Abfindungen
– Sachbezüge
– Nettolohnvereinbarungen
– Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag, Lohnsteueranmeldung, Lohnkonto
– Sozialversicherung
– Gesetzliche Grundlagen