Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz

Grundlegende Informationen

Die Weiterbildung „Zertifizierte Personal-Assistenz“ bietet umfassende Kenntnisse in wesentlichen Personalthemen, die direkt in der beruflichen Praxis angewendet werden können. Der Fernkurs vermittelt praxisrelevantes Wissen, das es den Teilnehmern ermöglicht, professionelle und souveräne Entscheidungen im Personalwesen zu treffen. Dies schließt die Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Mitgestaltung strategischer Entscheidungen ein.

Ein zentraler Aspekt der Weiterbildung ist die Schulung im rechtssicheren Agieren innerhalb der Personalarbeit. Die Teilnehmer lernen, qualifiziert und effizient die Prozesse in ihrem Arbeitsumfeld zu gestalten. Zudem wird das Selbst- und Zeitmanagement geschärft, was eine optimierte Arbeitsweise und wirkungsvolle Kommunikation fördert.

Die Weiterbildung bietet die Möglichkeit, eine abschließende E-Prüfung zu absolvieren, die aus zwei Teilen besteht: einem zweistündigen Online-Test zu den Inhalten der neun Lerneinheiten und einer praxisorientierten Transferaufgabe mit 14 Tagen Bearbeitungszeit. Bei erfolgreichem Bestehen beider Prüfungsteile mit mindestens 50 % der erforderlichen Punkte erhalten die Teilnehmer ein benotetes Zertifikat. Alternativ erhalten Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung, wenn sie sich gegen die Prüfung entscheiden. Beide Dokumente sind durch Open Badges als anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate verfügbar.

Die Weiterbildung ist besonders vorteilhaft für Personen, die bereits im Personalbereich tätig sind oder eine Karriere in diesem Feld anstreben. Sie bietet einen klaren Vorteil durch den Erwerb von spezialisierten Kenntnissen und Fähigkeiten, die im modernen Personalmanagement essenziell sind. Zudem verbessert sie die persönliche Berufsqualifikation und kann ein Sprungbrett für weiterführende Positionen im Personalmanagement sein.

Interessierte sollten ein grundlegendes Interesse an Personalthemen und strategischen Unternehmensprozessen mitbringen. Die Fähigkeit zur selbstständigen Lernorganisation im Fernstudium sowie eine Affinität zur Kommunikation sind ebenfalls von Vorteil, um das Beste aus dieser Weiterbildung zu ziehen.

Insgesamt unterstützt die Zertifizierung eine erfolgreiche Karriereentwicklung im Personalmanagement und bietet die Tools, um im Unternehmen eine zentrale Rolle in der Personalentwicklung einzunehmen.

Inhalte:

– Basiswissen der kompetenten Personal-Assistenz
– Selbstmanagement: Prioritäten, Ziele und Zeit
– Grundlagen des Arbeitsrechts
– Datenschutz
– Personalsuche und -auswahl
– Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag nutzen
– Grundlagen der Sozialversicherung für die Entgeltabrechnung
– Grundlagen der Lohnsteuer für die Entgeltabrechnung
– Souveräne und zielorientierte Kommunikation
– Kultur und Organisationsveränderung
-Personalplanung und -entwicklung
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– Zusatzinhalte