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Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung

Die Online-Weiterbildung „Personalmanager/in Öffentliche Verwaltung“ befähigt dich, die komplexen Aspekte des HR-Managements im öffentlichen Sektor zu meistern. Du erlernst arbeitsrechtliche Grundlagen, Change Management sowie Techniken zur digitalen Transformation. Entwickle effektive Strategien gegen Fachkräftemangel und gestalte die Verwaltung effizienter und attraktiver. Optimiere dein Führungsverhalten und vertiefe dein Wissen in Organisationsverhalten und Unternehmenskultur.

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Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung Übersicht

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Start und Dauer
  • Dauer ca. 4 Monate / 8 Monate.
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Förderung
  • Förderfähige Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sowie steuerlich absetzbar. Kostenübernahme mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit.
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Zielgruppe
  • Zielgruppe: HR-Manager im öffentlichen Sektor, Führungskräfte, Personalentwickler.
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Zulassungsvoraussetzung
  • Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden für die Teilnahme an den Weiterbildungen vorausgesetzt.
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Zertifikat
  • Hochschulzertifikat
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Sprache
  • Deutsch

Informationen zur Online-Weiterbildung

Grundlegende Informationen

In der Weiterbildung Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung lernt man wesentliche Aspekte des Personalwesens im öffentlichen Sektor kennen. Dazu gehören Bereiche wie Personalwesen im öffentlichen Sektor, Change Management sowie zwei Spezialisierungen im Personalwesen. Diese Themenfelder tragen dazu bei, die öffentliche Verwaltung mit einem modernen Ansatz zu transformieren und zukunftsfähig zu gestalten.

Ein wesentlicher Bestandteil der Weiterbildung ist das grundlegende Verständnis von Change Management, das besonders im öffentlichen Sektor von Bedeutung ist. Hier lernt man, Veränderungen effektiv zu managen und die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern – wichtig, da die öffentliche Verwaltung immer wieder neuen Anforderungen gegenübersteht.

Die Spezialisierungen im Personalwesen ermöglichen eine gezielte Vertiefung in spezifische Aspekte des Personalmanagements. Dadurch erlangt man Expertenwissen, das direkt in die tägliche Arbeit eingebracht werden kann.

Die Weiterbildung eröffnet breite Karrierechancen in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Dienstes, etwa in Bundes- und Landesverwaltungen oder kommunalen Einrichtungen. Zudem bieten sich Möglichkeiten in privatwirtschaftlich geführten Behörden oder in Beratungsunternehmen mit Fokus auf den öffentlichen Sektor.

Ideal ist die Weiterbildung für alle, die Verwaltungsstrukturen aktiv mitgestalten und eine Leidenschaft für Personalmanagement mitbringen. Durch das erworbene Wissen kann man nicht nur im eigenen Berufsfeld wachsen, sondern auch zur Modernisierung und Effizienzsteigerung der öffentlichen Verwaltung beitragen.

Insgesamt ist die Weiterbildung ein Schlüssel, um bedeutende Veränderungen im öffentlichen Sektor voranzutreiben und hervorragende Karrieremöglichkeiten zu nutzen. Mit einem frischen Mindset kann man die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt begegnen.

Inhalte:

– Personalwesen im öffentlichen Sektor
– Change Management
– Personalwesen Spezialisierung I
– Personalwesen Spezialisierung II

Wer bietet den Kurs an?

IU Akademei
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Die IU Akademie ist ein führender Anbieter für Online-Weiterbildungen auf Hochschulniveau mit Fokus auf flexible und praxisorientierte Kurse. Mit über 400 verschiedenen Online-Kursen deckt die IU Akademie relevante Bereiche wie Marketing & Sales, Management & Wirtschaft, Gesundheit & Pflege sowie andere gefragte Berufsfelder ab. Die Weiterbildungen werden von erfahrenen Experten geleitet und sind staatlich anerkannt sowie AZAV-zertifiziert.

IU Akademie Kontaktinformationen

  • Mail: info@iu-akademie.de

  • Adresse: IU Internationale Hochschule GmbH, Juri-Gagarin-Ring 152, D-99084 Erfurt

  • Hilfeseite

Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung Preise

Preise aktualisiert im February 2025

Online / Arbeitssuchend

0 €

Die Weiterbildung kostet 0€, da sie durch einen Bildungsgutschein gefördert wird. Ideal für Arbeitssuchende!

  • Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet
  • Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist zu 100% förderbar
  • Mehrwert umfasst Studycoaching
  • interaktives Skript und Online-Bibliothek
  • LinkedIn Learning
  • Karrierecoaching und ein gratis iPad
  • Dauer beträgt Vollzeit 4 Monate oder Teilzeit 8 Monate mit kostenloser Verlängerung um 6 Monate bei Jobantritt während der Weiterbildung
  • Start ist jederzeit möglich und der Arbeitsaufwand beträgt Vollzeit 37
  • 5 Unterrichtseinheiten oder Teilzeit 20 Unterrichtseinheiten pro Woche.

Online / Berufsbegleitend

2495 €

Die Weiterbildung kostet 2.495€. Sie bietet umfassende Kenntnisse im HR-Management für den öffentlichen Sektor.

  • Berufsbegleitende Online-Weiterbildung
  • steuerlich absetzbare Kosten
  • 12 Monate Zugriff
  • kostenlose Verlängerung um 2 Monate
  • 11-12 Stunden Lernaufwand pro Woche.

Alternativen

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