LinkedIn Recruiting Seminar

Grundlegende Informationen

In der Weiterbildung „LinkedIn Recruiting Seminar“ lernt man die strategische Nutzung von LinkedIn zur Findung und Ansprache potenzieller Kandidaten für das Recruiting. Der Kurs fokussiert sich darauf, wie man Zielgruppen auf LinkedIn identifiziert und erfolgreich mit relevanten Inhalten und durchdachten Strategien erreicht.

Ein zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist die Erarbeitung einer Content-Recruiting-Strategie. Teilnehmer lernen, wie man sich optimal vorbereitet, welche Geschichten und Inhalte man entwickeln sollte und wie man diese effektiv vermarktet. Der Kurs vermittelt die notwendigen Schritte, um diese Strategie selbstständig zu implementieren und gibt Einblicke in den konkreten Ablauf sowie in wichtige Tools, wie zum Beispiel Chat GPT und LinkedIn-Algorithmen.

Zusätzlich wird die Bedeutung von Employer Branding behandelt. Teilnehmer lernen, wie eine starke Arbeitgebermarke auf LinkedIn aufgebaut wird und wie Mitarbeiter als Botschafter der Marke positioniert werden können. Regelmäßige Inhalte, die Unternehmenskultur und Karrierechancen hervorheben, sind hier essenziell.

Ein weiterer Baustein sind die verschiedenen Recruiting-Tools auf LinkedIn. Der Kurs beleuchtet den Einsatz von kostenlosen Tools der Plattform, den LinkedIn Sales Navigator und den LinkedIn Recruiter. Teilnehmer lernen, wie sie diese Tools effektiv nutzen, um potentielle Talente gezielt anzusprechen und die Ansprache optimal zu personalisieren.

Der Kurs vermittelt sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten, die durch Übungen und Praxisbeispiele vertieft werden. Genauso wichtig sind die Tipps und Tricks für die individuelle Ansprache von Kandidaten, die Nutzung von InMails, und die Erstellung von Berichten und Dashboards zur Erfolgsmessung.

Die Vorteile einer Teilnahme an diesem Seminar sind vielfältig: Über 98% Weiterempfehlungsquote sprechen für die Qualität des Kurses, der in zertifizierter MBA-Qualität angeboten wird. Die Weiterbildung kann auch als Teil einer größeren Qualifikation zum „Certified Digital Marketing Manager“ genutzt werden. Es werden umfassende Unterlagen zum Nacharbeiten bereitgestellt und die Teilnahme kann flexibel storniert oder übertragen werden. Durch die ISO 9001-Zertifizierung ist eine staatliche Förderung möglich, was die Teilnahme erleichtert.

Das Seminar ist ideal für Personen, die ihre Kenntnisse im digitalen Recruiting ausbauen möchten, und richtet sich an Interessierte, die sich für strategische Kommunikation, Personalwesen und Digitalisierung begeistern.

Inhalte:

– Identifikation deiner Zielgruppen auf LinkedIn
– Nutzung des LinkedIn-Recruiting-Tools und des LinkedIn-Sales-Navigators
– Erarbeitung einer Content-Recruiting-Strategie für LinkedIn
– Vorbereitung und Entwicklung einer Story
– Vermarktung des Contents
– Durchführung der Content-Recruiting-Strategie auf LinkedIn
– Umsetzung der Strategie Schritt für Schritt
– Einhaltung von Vorgaben
– Nutzung von Tools wie Chat GPT
– Verständnis der Algorithmen von LinkedIn
– Erfolgsmessung und Auswertung
– Praxisbeispiele und Übungen
– Elemente des Employer Brandings
– Regelmäßige Veröffentlichung von Inhalten
– Positionierung von Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter:innen
– Nutzung von LinkedIn Free-Tools und Sales Navigator
– Einsatz des LinkedIn-Recruiter-Tools
– Optimale Ansprache von potentiellen Kandidat:innen
– Tipps für ansprechende InMails und personalisierte Nachrichten