HR und Leadership Masterclass

Grundlegende Informationen

In der Weiterbildung „HR und Leadership Masterclass“ erlernen die Teilnehmenden umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, die für moderne Personalführung und -entwicklung unerlässlich sind. Der Kurs umfasst wesentliche Themenbereiche wie Human Resource Management, sowohl auf grundlegender als auch auf fortgeschrittener Ebene, individuelles und kollektives Arbeitsrecht, sowie aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Leadership und New Work. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von Gesprächsführungs- und Kommunikationstechniken sowie auf agilen und kreativen Arbeitsmethoden.

Die Bedeutung dieser Weiterbildung liegt in der zunehmenden Relevanz von strategischem Human Resource Management in modernen Unternehmen. Die Rolle der HR-Abteilungen hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt und umfasst nun Bereiche wie agile Organisation, Arbeitgeberattraktivität und Leadership. Der Kurs richtet sich an Fachleute, die ihre Kompetenzen in diesen Bereichen erweitern möchten und die Bereitschaft mitbringen, in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt eine Führungsrolle zu übernehmen.

Die Vorteile der Weiterbildung sind vielfältig. Erstens bietet sie fundiertes Wissen im Bereich des Arbeitsrechts, was entscheidend für die Ausgestaltung von fairen und rechtskonformen Arbeitsverträgen und Arbeitsbedingungen ist. Zweitens schult sie die Teilnehmenden in fortgeschrittenen Gesprächstools und Kommunikationstechniken, die wesentlich für effektives Management und erfolgreiche Mitarbeiterinteraktionen sind. Drittens befähigt sie dazu, innovative Arbeitsmethoden zu verstehen und umzusetzen, die im Rahmen von New Work und Agilität immer wichtiger werden.

Schließlich stärkt die Weiterbildung die Teilnehmer darin, als HR Leader zu agieren, eine Rolle, die zunehmend gefragt ist, da Unternehmen von traditionellen HR-Praktiken zu integrativeren und strategischeren Ansätzen übergehen. Durch die gezielte Qualifizierung in diesem Bereich steigern die Absolventen ihre Karrierechancen und tragen gleichzeitig zur Steigerung der Attraktivität ihres Arbeitgebers bei.

Die Weiterbildung ist ideal für Personen, die ein tiefes Interesse an Personalmanagement und Führung haben und die bereit sind, sich aktiv mit den modernen Herausforderungen und Chancen im HR-Bereich auseinanderzusetzen. Wer den Wandel in der Arbeitswelt als Chance begreifen und dabei eine Vorreiterrolle einnehmen möchte, findet in der „HR und Leadership Masterclass“ eine exzellente Grundlage, um sich optimal auf zukünftige Führungspositionen im Bereich Human Resources vorzubereiten.

Inhalte:

– Human Resource Management I
– Human Resource Management II
– Individuelles Arbeitsrecht
– Seminar: Aktuelle Themen im kollektiven Arbeitsrecht
– Leadership
– New Work
– Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
– Agilität und kreative Arbeitsmethoden