Personal- & Führungskräfteentwicklung

Grundlegende Informationen

Die Weiterbildung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung vermittelt spezialisierte Fachkenntnisse, um Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen zu Spitzenleistungen zu führen. Schlüsselthemen der Weiterbildung umfassen Talentmanagement und Personalentwicklung, Kompetenz- und Performance-Management sowie Gesprächsführung und Kommunikationstechniken. Diese Themen sind entscheidend, um effektive Entwicklungsstrategien zu gestalten, die sowohl den Mitarbeitern als auch den Unternehmenszielen zugutekommen.

Einer der Hauptvorteile der Weiterbildung ist die gesteigerte Attraktivität als Fachkraft für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Die erlernten Fähigkeiten machen dich zu einem gefragten Berater in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Auch gemeinnützige Organisationen und kommunale Einrichtungen sehen in diesem Wissen einen großen Wert. Weiter besteht die Möglichkeit, als selbstständiger Berater tätig zu werden, wodurch du deine Karriere auf einer unabhängigen Ebene weiterentwickeln kannst.

Teilnehmer dieser Weiterbildung sollten ein Interesse an Personalentwicklung, Führung und strategischer Planung mitbringen. Ein Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken sowie ein Talent für Kommunikation sind ebenfalls von Vorteil, da diese Fähigkeiten eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung effektiver Management- und Entwicklungsstrategien spielen. Insgesamt bereitet die Weiterbildung darauf vor, in einer Vielzahl von beruflichen Umfeldern erfolgreich zu sein, indem sie umfassende Kompetenzen für die Förderung von Mitarbeiterpotenzialen bietet.

Inhalte:

– Talentmanagement und Personalentwicklung
– Kompetenz- und Performance Management
– Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
– Personal- und Führungskräfteentwicklung