Der Live-Online-Zertifikatslehrgang "KI-HR-Manager/-in (IHK)" der IHK Düsseldorf bietet dir eine praxisnahe Einführung in den Einsatz von KI in HR. Der Lehrgang vermittelt sein Wissen in insgesamt acht Bausteinen. Ziel ist, dass du als Personaler inhaltlich und strategisch auf die aktuellen und künftigen Entwicklungen in KI vorbereitet bist.
Der erste Baustein klärt die Grundlagen. Du schaust dir an, wo KI hinter Software, Digitalisierung und ChatGPT eigentlich anfängt. Maschinelles Lernen, Deep Learning und regelbasierte Systeme werden gegeneinander abgegrenzt. Dazu kommen ethische Leitlinien für die Einführung von KI.
Danach wird es praktisch. Im Hands-on-Training arbeitest du mit Case Studies und nutzt KI-Tools für Textanalyse und Chatbots. No-Code- und Low-Code-Lösungen für HR sind ein eigenes Thema, ergänzt um Praxisbeispiele aus dem Unternehmen. Der Recruiting-Baustein behandelt automatisierte Lebenslaufanalyse, Bewerber-Screening, KI-gestützte Interviews und Sprachanalysen. Du übst dabei, KI-Outputs gezielt anzupassen.
Weitere Bausteine drehen sich um KI im Personalcontrolling und in der Personalentwicklung. Es geht um KI-gestützte Einsatzplanung sowie Prognosen zu Fluktuation und Fehlzeiten. Predictive Analytics für Karriereentwicklungen, personalisierte Lernplattformen, adaptive Lernsysteme und KI-gestützte Kompetenzanalysen runden diesen Teil ab.
Zwei Bausteine widmen sich den rechtlichen Fragen. Du beschäftigst dich mit der Bedeutung der KI-Verordnung für Unternehmen. Dazu kommen der Umgang mit personenbezogenen Daten und die Frage nach einem KI-Beauftragten. Im Arbeitsrecht geht es um Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates, AGG-basierte Auswahlverfahren und die Fairness von Ergebnissen.
Der Lehrgang läuft komplett als Onlineveranstaltung über elf Termine zwischen dem 23.09.2026 und dem 12.12.2026. Die Wochentermine liegen am Abend, meist von 17:00 bis 20:15 Uhr. Die vier Samstagstermine gehen von 09:00 bis 16:00 Uhr. Insgesamt sind es 50 Unterrichtsstunden zuzüglich Abschluss. Unterrichtet wird von einem Trainerteam, das ausschließlich aus praxiserfahrenen Trainern besteht.
Die Weiterbildung richtet sich an Personalfachleute verschiedener Ebenen, die mit Künstlicher Intelligenz zu tun haben. Sie passt auch, wenn du erst verstehen willst, wie konkrete Einsatzmöglichkeiten aussehen können. Zum Schluss erarbeitest du eine Präsentation zur KI-Strategie in HR und stellst sie vor. Für das IHK-Zertifikat brauchst du 80 Prozent Anwesenheit. Den Abschlusstest musst du mit mindestens 50 Prozent bestehen.
