Haufe Akademie

KI in der Personalentwicklung

Die Weiterbildung "KI in der Personalentwicklung" zeigt dir, wie du Künstliche Intelligenz praxisnah in deine PE-Aufgaben einbaust. Du lernst KI-Tools, Sprachmodelle und KI-gestützte Videogenerierung für Lernprozesse kennen. Von der Bedarfsanalyse über automatisierte Inhaltserstellung bis zu prädiktiven Analysen bekommst du konkrete Ansätze. Best-Practice-Beispiele helfen dir dabei, eigene Anwendungsfelder zu finden. Datenschutz, AI Act und Bias-Reduzierung runden das zweitägige Seminar ab.

0,0
0,0 von 5 Sternen (basierend auf 0 Bewertungen)
Haufe Akademie
0,0
0,0 von 5 Sternen (basierend auf 0 Bewertungen)

KI in der Personalentwicklung Übersicht

Icon
Start und Dauer
  • Das Seminar dauert 2 Tage.
  • Der erste Tag läuft von 09:00 bis 17:00 Uhr, der zweite von 08:30 bis 16:30 Uhr.
  • Präsenztermine in Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt a. M./Sulzbach (Taunus) und München.
  • Der nächste Präsenztermin startet am 10.09.2026 in Stuttgart.
  • Live-Online-Termine gibt es laufend, der nächste startet am 08.10.2026.
Icon
Förderung
  • Nicht näher angegeben. Es könnte bei der Agentur für Arbeit oder beim Arbeitgeber nach einer Förderung gefragt werden.
Icon
Zielgruppe
  • Empfohlen für Personalentwickler:innen, L&D-Mitarbeitende und Corporate-Learning-Verantwortliche.
  • Auch HR-Manager:innen, HR-Generalist:innen, PE-Leiter:innen und Lerncoaches sind angesprochen.
  • Ebenso Führungskräfte und Verantwortliche, die KI in der Personalentwicklung strategisch nutzen möchten.
Icon
Zulassungsvoraussetzung
  • Auf der Kursseite sind keine Voraussetzungen angegeben.
Icon
Zertifikat
  • Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Open Badge.
  • Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate für Karrierenetzwerke wie LinkedIn.
Icon
Sprache
  • Deutsch

Informationen zur Online-Weiterbildung

Grundlegende Informationen

Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten in der Personalentwicklung. In diesem Seminar der Haufe Akademie lernst du, wie KI sinnvoll und praxisnah in PE-Aufgaben integriert wird. Das reicht von personalisierter Lernunterstützung über automatisierte Inhaltserstellung bis zu prädiktiven Analysen.

Der Einstieg klärt Funktionsweise, Chancen und zentrale Anwendungsfelder von KI im L&D. Du bekommst einen Überblick über relevante KI-Tools, Technologien und typische L&D-Szenarien. Danach geht es um Bedarfsanalyse und Kompetenzmanagement. Du siehst, wie KI Skill Gaps sichtbar macht und Lernpfade dynamisch anpasst.

Ein Block dreht sich um Lerninhalte und Wissensmanagement. Lernmaterialien werden automatisiert erstellt, angepasst und strukturiert. Du baust interaktive Formate wie Lernvideos, Quizze und Prüfungsinhalte. Ein Exkurs zeigt dir Sprachmodelle und Retrieval-Augmented Generation für Trainings- und Testszenarien.

Danach folgen Analyse, Evaluation und strategische Steuerung. Prädiktive Analysen unterstützen dich bei Erfolgsmessung und Planung im L&D. Lern-, Nutzungs- und Feedbackdaten wertest du aus, um Angebote laufend zu verbessern. Chatbots und KI-gestützte Coaching-Tools begleiten Lernende individuell und geben automatisiertes Feedback.

Zum Schluss geht es um Governance, Ethik und regulatorische Anforderungen. Du lernst die Bedeutung von AI Governance und die Anforderungen des EU AI Act für die Personalentwicklung kennen. Maßnahmen zur Bias-Reduzierung und eine datenschutzkonforme Gestaltung gehören dazu. Das Seminar gilt als Weiterbildung nach KI-VO Artikel 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz.

Empfohlen ist das Seminar für Personalentwickler:innen, L&D-Mitarbeitende und Corporate-Learning-Verantwortliche. Auch HR-Manager:innen, HR-Generalist:innen, PE-Leiter:innen, Lerncoaches und Führungskräfte sind angesprochen. Gearbeitet wird mit Trainer:innen-Input, Best-Practice-Beispielen, Gruppenübungen, Einzelarbeit, Praxisworkshop-Phasen und Diskussion.

Das Seminar dauert zwei Tage und ist in Präsenz oder Live-Online buchbar. Präsenztermine gibt es in Stuttgart, Hamburg, Berlin, München und Frankfurt a. M./Sulzbach (Taunus). Die Live-Online-Termine laufen über Zoom. Im Training können KI-Tools und das digitale Whiteboard Miro zum Einsatz kommen. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Open Badge.

Inhalte:

  • Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz
  • Grundlagen, Tools und Einsatzfelder von KI im L&D
  • Einführung in Funktionsweise, Chancen und zentrale Anwendungsfelder
  • Überblick über relevante KI-Tools, Technologien und typische L&D-Szenarien
  • Bedarfsanalyse, Kompetenzmanagement und Personalisierung
  • KI-gestützte Analyse von PE-Bedarfen und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
  • Identifikation von Skill Gaps sowie Durchführung von Kompetenzanalysen
  • Entwicklung und dynamische Anpassung individueller Lernpfade durch KI-Systeme
  • Lerninhalte, Wissensmanagement und innovative Formate
  • Automatisierte Erstellung, Anpassung und Strukturierung von Lernmaterialien und Wissensressourcen
  • Einsatz von KI zur Erstellung interaktiver Formate wie Lernvideos, Quizze und Prüfungsinhalte
  • Exkurs: Nutzung von Sprachmodellen und Retrieval-Augmented Generation (RAG) für Trainings- und Testszenarien
  • Analyse, Evaluation und strategische Steuerung
  • Nutzung prädiktiver Analysen zur Erfolgsmessung und strategischen Planung im L&D
  • Auswertung von Lern-, Nutzungs- und Feedbackdaten zur kontinuierlichen Optimierung
  • Lernbegleitung, Coaching und Unterstützungssysteme
  • Einsatz von Chatbots und KI-gestützten Coaching-Tools zur individuellen Lernbegleitung
  • Automatisiertes Feedback und Unterstützung im Lernprozess
  • Governance, Ethik und regulatorische Anforderungen
  • Bedeutung von AI Governance und Anforderungen des EU AI Act im Kontext der Personalentwicklung

Wer bietet den Kurs an?

Haufe Akademie
0,0
0,0 von 5 Sternen (basierend auf 0 Bewertungen)

Die Haufe Akademie ist seit 1978 ein Anbieter für berufliche Weiterbildung mit Seminaren, Schulungen und Tagungen. Das Angebot umfasst über 3.600 Weiterbildungen in 26 Themen, wahlweise vor Ort, Live-Online oder als Inhouse-Schulung. Nach eigenen Angaben lernen dort jährlich mehr als 690.000 Menschen, begleitet von über 2.600 Trainer:innen und Coach:innen.

Haufe Akademie Kontaktinformationen

  • Mail: service@haufe-akademie.de

  • Adresse: Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg

  • Hilfeseite

KI in der Personalentwicklung Preise

Preise aktualisiert im September 2026

Preis Netto

1.440,00 €

Die Teilnahmegebühr beträgt 1.440,00 € zzgl. MwSt. für beide Seminartage.

  • gilt für Präsenz (Buchungs-Nr. 41234) und für Live-Online (Buchungs-Nr. 41236)
  • 2 Seminartage mit begrenzter Teilnehmendenzahl
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen
  • gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag bei Präsenz
  • Pausenverpflegung bei Präsenz
  • Online-Lernumgebung mit Informationen, Downloads und Extra-Services
  • Open Badge nach erfolgreichem Abschluss

inkl. USt

1.713,60 €

Mit Umsatzsteuer liegt die Teilnahmegebühr bei 1.713,60 €.

  • gleicher Preis für Präsenz und Live-Online
  • Übernachtungskosten rechnest du bei Präsenz direkt mit dem Hotel ab
  • ein Reservierungsformular für das Hotel liegt in der Lernumgebung
  • Live-Online-Termine werden über Zoom durchgeführt
  • ein Teilnahmeplatz lässt sich kostenlos und unverbindlich reservieren
  • als Inhouse-Schulung gibt es ein Angebot auf Anfrage

Alternativen

Haufe Akademie Erfahrungen & Bewertungen

Filtern & Sortieren

0,0
0,0 von 5 Sternen (basierend auf 0 Bewertungen)

Es gibt noch keine Bewertungen. Sei die erste Person, die eine schreibt.

Jetzt Haufe Akademie bewerten!