Die Modulreihe "KI in HR" der BIWE Akademie zeigt dir, wie Künstliche Intelligenz die Personalarbeit verändert. KI gilt hier nicht als bloßes Werkzeug, sondern als strategischer Partner für moderne HR-Arbeit. Du erwirbst Wissen über die Möglichkeiten und Grenzen generativer KI. Danach integrierst du sie systematisch in bestehende HR-Prozesse.
Modul 1 startet bei den Grundlagen. Du klärst Begriffe und Funktionsweisen und siehst dir relevante KI-Tools im HR-Kontext an. Dazu kommen die Prompting-Grundlagen mit Rolle, Kontext, Aufgabe und Qualitätskriterien. Am Ende entwickelst und testest du erste eigene HR-Use-Cases.
In Modul 2 geht es um KI-gestützte HR-Projektarbeit. Du schärfst ein eigenes Projekt, klärst Zielbild und Nutzen und bestimmst die Rolle der KI darin. Ein Demo-Fall zum Wissensmanagement zeigt KI-gestützte Wissenstransparenz, Dokumentation und HR-Service-Strukturen. Am Ende steht dein eigenes Umsetzungskonzept.
Modul 3 dreht sich um KI-Agenten. Du klärst, was ein Agent ist, welche Aufgaben und Grenzen er hat und welche HR-Anwendungsfälle sich eignen. Genannt werden Onboarding, Wissenszugang, FAQ, Lernen und Prozessunterstützung. Anschließend konzipierst und baust du einen einfachen HR-Agenten.
Modul 4 behandelt den rechtssicheren Einsatz. Themen sind der AI Act, Datenschutz, automatisierte Entscheidungen, Diskriminierungsrisiken und Hochrisiko-KI. Auch die Mitbestimmung des Betriebsrats kommt vor. Zum Schluss geht es um Risikoprüfung, Verantwortlichkeiten, Transparenz, Dokumentation und interne Leitlinien.
Die Reihe richtet sich an HR-Fach- und Führungskräfte sowie an Personal- und Organisationsentwicklung. Angesprochen sind auch Personalleitungen, HR-Business-Partner, Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding. Dazu kommen Verantwortliche für Learning und Development, Wissensmanagement und interne Kommunikation. Geschäftsführungen kleiner und mittlerer Unternehmen, Betriebsräte und Interessenvertretungen sind ebenfalls gemeint.
Die Modulreihe umfasst 15 Stunden und läuft virtuell. Du buchst sie als Paket oder belegst die vier Module einzeln und unabhängig voneinander. Die Trainerin ist Sabine Kraske, die Seminarnummer lautet TP-5611. Ein Abschlusszertifikat nennt der Anbieter auf der Kursseite nicht.
