Die Weiterbildung "Recruiting & AI Expert:in" bringt dir die Grundlagen erfolgreichen Recruitings bei. Gleichzeitig lernst du, wie KI dich bei der Personalgewinnung sinnvoll unterstützt. Du beschäftigst dich mit Recruiting-Prozessen, Instrumenten und aktuellen Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel.
Zu Beginn bekommst du einen Überblick über KI-Trends und lernst Grundlagen von KI, Machine Learning und generativer KI kennen. Anschließend analysierst du den klassischen Recruiting-Prozess und die Candidate Journey, mit und ohne KI-Unterstützung.
Du entwickelst Anforderungsprofile und formulierst inklusive, zielgruppenorientierte Stellenanzeigen mit KI-Tools wie ChatGPT oder Jasper. Beim Active Sourcing erstellst du Boolean-Search-Strings und Candidate Personas für Plattformen wie LinkedIn.
Weitere Themen sind Interview- und Auswahlprozesse, Employer Branding, Onboarding und Retention. Zum Abschluss geht es um rechtliche und ethische Aspekte des KI-Einsatzes. Auch Data & Analytics im Recruiting gehört dazu, etwa Kennzahlen wie Time-to-Hire.
Der Kurs läuft über elf Live-Webinare à 90 Minuten, die du über die Plattform Zoom besuchst. Nach jedem Teilkurs bearbeitest du ein praxisorientiertes Quiz. Verpasste Webinare siehst du dir als Aufzeichnung im Lernportal an.
Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Recruiting, HR-Management und Personalmarketing. Auch Einsteiger:innen ohne Vorwissen zu generativer KI oder Recruiting-Tech sind willkommen. Referentin ist Stephanie Bergmann von der Lidl Stiftung.
Nach bestandenem Quiz erhältst du ein Abschlusszertifikat der Quadriga Hochschule. Einen kostenpflichtigen Zugang zu KI-Tools benötigst du für die Teilnahme nicht.
