Digitale Transformation: So erhöhen Sie die Wirksamkeit in Ihrem Unternehmen

Grundlegende Informationen

Die Weiterbildung „Digitale Transformation: So erhöhen Sie die Wirksamkeit in Ihrem Unternehmen“ bietet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten für Fach- und Führungskräfte, die ihr Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation führen möchten. Teilnehmer lernen, die wichtigsten Trends und Grundlagen der digitalen Arbeitswelt zu verstehen, darunter die Technisierung der Arbeit, disruptive Innovationen und neue Arbeitsformen wie Industrie 4.0 und New Work.

Ein wesentlicher Bestandteil des Kurses ist die Untersuchung der Auswirkungen der digitalen Transformation auf Unternehmenskultur und Arbeitssysteme. Themen wie Big Data, strategische Personalplanung, Corporate Learning und digital Leadership werden behandelt. Diese Kenntnisse helfen Teilnehmern, den erforderlichen Wandel von Kompetenzen im Unternehmen zu identifizieren und zu bewältigen.

Ein weiterer Fokus liegt auf der Entwicklung wichtiger Verhaltensmuster und Future Skills, wie Flexibilität, Work-Life-Learning-Integration, Problemlösungskompetenz und Resilienz. Teilnehmer lernen, wie man technologische und digitale Schlüsselkompetenzen entwickelt und wie man kreative Lösungsstrategien für komplexe Probleme findet.

Die Weiterbildung geht zudem auf die Chancen und Risiken der digitalen Arbeitswelt ein. Dies umfasst die Identifikation von Potenzialen und Grenzen, die Festlegung handlungsrelevanter Rahmenbedingungen in den Bereichen Cybersecurity und Transparenz sowie die Bewertung ethischer Herausforderungen.

Mögliche Vorteile dieser Weiterbildung sind der Erwerb von entscheidungsrelevantem Wissen über digitale Technologien und deren Einfluss auf die Branchen und das eigene Unternehmen. Die Teilnehmer werden befähigt, die direkten Auswirkungen des Technologieeinsatzes einzuschätzen und praktische Lösungen zur Unterstützung ihres Unternehmens auf dem Weg zum „Enterprise 2.0“ zu entwickeln.

Interessenten sollten ein Interesse an den Themen digitale Transformation, Innovationsmanagement und Führungskompetenzen mitbringen. Die Teilnahme am Kurs kann besonders für Geschäftsführer, Führungskräfte, Transformationsmanager und Projektmanager von Vorteil sein. Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten Teilnehmer ein digitales Teilnahmezertifikat in Form eines Open Badges, das ihre neu gewonnenen Kenntnisse und Fähigkeiten anerkennt und belegt.

Inhalte:

– Digitale Transformation, digitale Arbeitswelt
– Technisierung der Arbeit und der Arbeitsorganisation
– Disruption und Diskontinuitäten in einer digitalen Arbeitswelt
– Arbeitsformen der Zukunft: Zwischen Industrie 4.0, GigWork und New Work
– Human Machine Interface (HMI): Erfolgsfaktoren für eine digitale Arbeitswelt