Im Kurs "Strategische Personalentwicklung Kurs" lernst du den Aufbau und die aktive Gestaltung einer strategischen Personalentwicklung. Du bekommst Fachwissen über die wichtigsten Werkzeuge der Personalentwicklung vermittelt.
Du erfährst, wie du systematische und bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelst. Daraus leitest du konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ab.
Ein Schwerpunkt liegt auf der umsetzungsreifen Erstellung eines Praxiskonzepts. Du entwickelst es für eine relevante Personalentwicklungsmaßnahme in deinem Unternehmen.
Inhaltlich geht es um Grundlagen und Erfolgsvoraussetzungen strategischer Personalentwicklung, die Ermittlung von Entwicklungsbedarf sowie die bedarfsgerechte Planung und Steuerung. Dazu kommen die Durchführung passender Maßnahmen, Personalentwicklungscontrolling und die Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern.
Der Kurs dauert 2 Tage, täglich von 09:00 bis 16:00 Uhr. Du besuchst ihn als Live-Online-Training oder als Präsenzseminar in einem der Schulungszentren.
Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte mit ersten Erfahrungen in der Personalentwicklung, die sich weiter professionalisieren möchten. Voraussetzungen brauchst du keine, berufliche Berührungspunkte mit Personalthemen helfen dir aber beim Praxistransfer.
Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du ein Teilnahmezertifikat. Alternativ bucht dein Unternehmen den Kurs als individuelle Firmen- oder Inhouse-Schulung, mit Terminen, Ort und Inhalten nach Absprache.
